Les différents dispositifs de partage du profit vous offrent un avantage compétitif pour recruter et conserver les talents.
OPTIMISEZ VOTRE FISCALITÉ
Les primes d’intéressement, de participation et les abondements versés sont exonérés de charges patronales, de taxes sur les salaires et sont déductibles du bénéfice imposable de l'entreprise.
ÉPARGNER EFFICACEMENT
Salariés et dirigeants peuvent se constituer une épargne disponible pour leurs projets ou bien pour leur retraite.
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